会社の言われるまま働いている 2014/6/13 By MikiAkami

コラム「労働基準局とはなんなのだ」に関して、MikiAkamiさんから意見、感想、経験談を寄せていただきました。(2014/6/13)

労働基準局、働いている私たちにとって大事な機関であるにもかかわらず、よく理解していないのが現状です。社員であれば組合などを通して理解している方も多いとは思いますが、パートで働いている方は会社の言われるまま働いている方が多いです。昨年、神奈川県の最低賃金が変更されましたが、どのくらいの経営者が確認していたのでしょうか。実際私の周りには、変更後もそのままの時給で働いていた方が数人いました。有給休暇がパートにも適応されることも理解していない個人授業主も多くいる現状に労働基準局はどのように考えているのか聞いてみたいです。



働いている私たちにとって大事な機関に+1

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俺と労働基準局との関わり
日本国憲法日本国憲法第27条によれば、「賃金、就業時間、休息、その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」とある、ここでいう法の最低限の基準が労働基準法であるのだ。そしてその法の監督をしているのが労働基準監督署というわけだ。さらにその上位に位置し、厚生労働省の内部部局であり、労働等を所管している親玉が「労働基準局」なのである。俺は看護師資格をもっているので医療部署にいた頃は毎年、この労働基
送検もできるんだぞ!!
健康面をとってもこれだけの義務があるのである。その他、就業規則についてや、賃金についての規則も当然あり、その都度この労働基準監督署、またの名を労基署が関わってくる。また、勤務中の死亡事故の労災・認定、賃金不払、家宅捜索や逮捕も労基署の所管業務であるので最近巷で噂の「ブラック企業」なんかは労基署やその親分の労働基準局に戦々恐々しながら毎日を過ごしているのだろう。だってこの人たち家宅捜索もするみたいだ
労働の望ましい形
我々は生きていく為に「賃金」を稼がねばならない。当然、俺もだ。金がなくてもいいなんて寝言を言うやつはとんでもなく金持ちか変態野郎だ。ただ、こういった法律を守らなばならないという気持ちや金の為だけに労働力を提供するだけという仕事のしかたは俺は好きではない。労使ともに互いに感謝し、良いサービス、良い品物、こころから自分に誇りを持てる仕事をしたいと俺は思っているその為にはやはり自分が作業している隣にいる
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